היתרונות שלנו

לחברה

היתרונות שלנו לחברה

דרך חדשה להעסקת עובד מבלי להעסיקו באופן ישיר ובחסכון של עלויות העובד.
חוסך כאבי ראש למעביד.
מבחינה חשבונאית למעביד יש גידור הוצאות.
יש יתרונות מבחינת דיני עבודה כשמעסיקים דרך חברה כ-חשבונית פלוס.
כאשר חברה רוצה להראות התייעלות וחסכון בתקנים+חסכון באגף משאבי אנוש אפשר לחסוך כספים דרך עבודה עם חשבונית פלוס.
חוסך את המחוייבות של המעסיק להכשרה וקורסים.
זהו פיתרון במידה ואין תקן לקליטת עובדים חדשים, ואין להן את היכולת להוציא משכורות.
בתקופת הניסיון, המועמד הוא למעשה עובד של חשבונית פלוס, וכך לארגון יש יותר זמן להחליט האם לקלוט את המועמד לחברה או לא.